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Falta personal capacitado en IA: 8Eleven

Por Ivette Estrada

El 92% de las compañías planea aumentar su inversión en Inteligencia Artificial (IA) durante los próximos tres años, pero solo el 1% logra implementarla con resultados tangibles y sostenibles, dijo Pedro Abad, CEO Américas de 8Eleven, compañía especializada en formación ejecutiva y digital de Grupo VIKO.

La prioridad ahora es acortar la brecha entre tecnología y capacidades humanas porque “la conversación no es si la IA se va a integrar, sino cómo y con qué competencias internas”, señaló Abad.

Actualmente, la falta de habilidades técnicas y estratégicas es una de las principales barreras para una adopción eficaz de la IA. El 47% de los ejecutivos considera que sus empresas avanzan con lentitud en la integración de esta tecnología por no contar con personal capacitado, aseguró el directivo de 8Eleven durate el brunch a periodistas para presentar la empresa en México.

Elev8 presenta una solución formativa en áreas como análisis de datos, automatización, ciberseguridad, creatividad aplicada y comercio electrónico. Todas ellas con un enfoque personalizado y acompañamiento de especialistas.

La formación la imparten profesionistas orientados a resultados tangibles y altamente pragmáticos, siguen un esquema basado de teoría de ganancias marginales o todo se logra mediante metas graduales y, finalmente, se miden los resultados.

La metodología de Eleven8 consta de cuatro pasos: Master Class que permite descubrir todo el conocimiento necesario y las claves para los objetivos del curso, cuestionamientos y pensamiento crítico que ayuda a explorar nuevas ideas y descubrir contradicciones, buscar ejemplos ambiguos que generen debates y nuevos puntos de vista.

Se procede después a un caso práctico en el que se emplean los conocimientos teóricos adquiridos y después se implementan tutorías y mentoring para guiar los avances del Caso y se abordan conocimientos que ayuden con los retos del caso.

“El cambio no solo es técnico; es cultural, operativo y humano. Las organizaciones que no inviertan en sus equipos difícilmente podrán traducir sus apuestas digitales en productividad real”, aseguró Abad.

En un contexto donde la velocidad del cambio tecnológico supera la capacidad de adaptación de muchas organizaciones, invertir en el desarrollo de habilidades digitales y en la comprensión estratégica de la IA se vuelve urgente.

Plataformas como Elev8 proponen cerrar esa brecha no solo con contenidos especializados, sino con un modelo de formación continuo, flexible y orientado a resultados medibles en la productividad y competitividad de los equipos.

 

 

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